Komunikasi

KOMUNIKASI adalah "suatu proses dalam mana seseorang atau beberapa orang, kelompok, organisasi, dan masyarakat menciptakan, dan menggunakan informasi agar terhubung dengan lingkungan dan orang lain".

Manusia dan Harapan

Harapan atau asa adalah bentuk dasar dari kepercayaan akan sesuatu yang diinginkan akan didapatkan atau suatu kejadian akan bebuah kebaikan di waktu yang akan datang.

Manusia dan Pandangan Hidup

Pandangan Hidup adalah pendapat atau pertimbagan yanag dijadikan pegangan, pedoman, arahan, petunjuk hidup di dunia.

Penderitaan

Pada saat ini masih saja banyak pengemis-pengemis, gelandangan, dan pemulung di sekitar kita. Bahkan jumlahnya tidak sedikit seperti yang kita kira, hampir di setiap sudut jalan banyak kita lihat mereka dengan penuh harapan dalam pekerjaan yang mereka lakukan tersebut.

Keadilan

Al- 'Adl (Tuhan Yang Maha Adil) Allah menyifatkan diri-Nya sebagai sifat mubalaghah, yakni bersifat adil yang sempurna. Dia bersih dari sifat aniaya, baik dalam hukum-Nya maupun dalam perbuatan-Nya.

HoloLens 'Kacamata Hologram'

Hololens merupakan teknologi komputasi yang dikembangkan oleh microsoft, mengadofsi bentuk kacamata seperti google glass, tetapi desainya sangat berbeda, hololens dapat menunjukkan berbagai informasi dalam bentuk 3D, yang hanya dapat dilihat oleh penggunanya.

Jumat, 26 April 2019

Subject Verb Agreement


Subject Verb Agreement
hello guys, now I'm gonna explain what is " What is Subject Verb Agreement ? " and " How's Subject Verb Agreement is ? " 
rule no.1 a subject will come before a phrase beginning with OF. This is a KEY RULE for understanding subjects. The word OF  is the culprit in many perhaps most subject-verb mistakes.

examples :



·           Wrong: The door (at the houses) are broken.
·           Right: The door (at the houses) is broken.
Explanation : "At the houses" is a prepositional phrase. Then the subject in the sentence above is the door, and the verb used is IS.

another examples : 

·           Wrong: The meeting (of the teachers) (in the school) begin at 10 a.m.
·           Rigth: The meeting (of the teachers) (in the school) begins at 10 a.m.

rule no.2 , 2 singular subjects connected by or, either/or, or neither/or require a singular verb. or it can be connected by and too.

examples :
·                     My aunt or my uncle is arriving by train today.
·                     Neither Juan nor carmen is available.
·                     Either Kiana or Casey is helping today with stage decorations.
·                     The cars and motorcycles park in front of building.
Explanation : The Italic ones is for the subject and The bold ones is for the verb

there are an exceptions word in this rule, for an example in sentences :
·                     Breaking and entering is against the law.
·                     The bed and breakfast was charming.
why is that can be ? because in those sentences, "breaking and entering" and "bed and breakfast" are compounds nouns.


rule no.3 , If there are expressions of quantity (all, most, or some) followed by the preposition 'of', then the subject can be singular or plural, depending on the noun after the preposition.


examples :

·           All (of the flowergrows beautifully.
·           All (of the flowersgrow beautifully.
·           Most (of the studentarrives at school.
·           Most (of the studentsarrive at school.
·           Some (of the cakehas been eaten.
·           Some (of the cakeshave been eaten.


rule no. 4 , Certain words in English are words that are always single (singular) grammatically, but may have plural meanings.


Examples :


·           Wrong: Everybody in library are reading the book.
·           Right: Everybody in library is reading the book.
Explanation : although we understand that there are many people who read books in the library, the word everybody is singular and requires a singular verb which isreading.

Some of the certain words below have a singular form, so you guys must use a singular verbonly !
·                     everybody
·                     everyone
·                     everything
·                     anybody
·                     anyone
·                     anything
·                     somebody
·                     someone
·                     something
·                     nobody
·                     noone
·                     nothing
·                     each ( +noun )
·                     every ( +noun )
another examples : 

·           Everyone eat/eats meatball.
·           Someone has/have to work hard.
·           Anything are/is possible.
·           Each flower in the pot grow/grows beautifully.
·           Every boy and girl plays/play at playground everyday.*
*In that sentence, we don't care how many singular noun (boy, girl) are connected by "and". Subject (every) remains singular, so it requires a singular verb (plays) too.




rule no.5 , sometimes the subject is separated from the verb by such words as along with, as well as, besides, not, together with, especially, including, in addition to, etc. These words and phrases are not part of the subject. Ignore them and use a singular verb when the subject is singular !


examples :
·                     Ninatogether with her friendsis cleaning the room.
·                     The politician, along with the newsmenis expected shortly.
·                     Excitement, as well as nervousnessis the cause of her shaking.
*note , Parentheses are not part of the subject.
example : Joe (and his trusty mutt) was always welcome.

hmm if that seems awkward, try rewriting the sentences guys ! ðŸ‘®

rule no.6 , In sentences beginning with here or there, the true subject follows the verb.

examples :
·           There is a blackboard.
·           There are trees beside the building.
·           Here is the pencil.
·           Here are the books that you need.
·           There are four hurdles to jump.
·           There is a high hurdle to jump.
·           Here are the keys.
*Note , " The word there's, a contraction of there is, leads to bad habits in informal sentences likes There's a lot of people here today, because it's easier to say "there's" than "there are". Take care never to use "There's" with plural subject ! ðŸ‘®


rule no.7 , Use a singular verb with distances, periods of time, sums of money, etc., when considered as a unit.

Examples : 
·                     Three miles is too far to walk.
·                     Five years is the maximum sentence for that offense.
·                     Ten dollars is a high price to pay.BUT
·                     Ten dollars (i.e., dollar bills) were scattered on the floor.
Explanation : for that "Ten dollars" in the sentences ten dollars is a high price to pay, means a price of something, therefore we use a singular verb is. But for "Ten dollars" in the sentences ten dollars were scatered on the floor, means a money therefore we use a singular verb were.


rule no.8 , With words that indicate portions—e.g., a lot, a majority, some, all—Rule 1 given earlier in this section is reversed, and we are guided by the noun after of. If the noun after of is singular, use a singular verb. If it is plural, use a plural verb.

Examples : 

·                     A lot of the pie has disappeared.
·                     A lot of the pies have disappeared.
·                     third of the city is unemployed.
·                     third of the people are unemployed.
·                     All of the pie is gone.
·                     All of the pies are gone.
·                     Some of the pie is missing.
·                     Some of the pies are missing.
* Note : In recent years, the SAT testing service has considered none to be strictly singular. However, according to Merriam-Webster's Dictionary of English Usage: "Clearly none has been both singular and plural since Old English and still is. The notion that it is singular only is a myth of unknown origin that appears to have arisen in the 19th century. If in context it seems like a singular to you, use a singular verb; if it seems like a plural, use a plural verb. Both are acceptable beyond serious criticism." When none is clearly intended to mean "not one," it is followed by a singular verb.


rule no.9 ,  With collective nouns such as group, jury, family, audience, population, the verb might be singular or plural, depending on the writer's intent.



Examples: 
·                     Most of the jury is here OR are here.
·                     All of my family has arrived OR have arrived.
·                     third of the population was not in favor OR were not in favor of the bill.


rule no.10 , The word were replaces was in sentences that express a wish or are contrary to fact:


Example: If Joe were here, you'd be sorry.

Shouldn't Joe be followed by was, not were, given that Joe is singular? But Joe isn't actually here, so we say were, not was. The sentence demonstrates the subjunctive mood, which is used to express things that are hypothetical, wishful, imaginary, or factually contradictory. The subjunctive mood pairs singular subjects with what we usually think of as plural verbs.

Examples:
·                     I wish it were Friday.
·                     She requested that he raise his hand.

In the first example, a wishful statement, not a fact, is being expressed; therefore, were, which we usually think of as a plural verb, is used with the singular it. (Technically, it is the singular subject of the object clause in the subjunctive mood: it were Friday.)

Normally, he raise would sound terrible to us. However, in the second example, where a request is being expressed, the subjunctive mood is correct.

*Note : The subjunctive mood is losing ground in spoken English but should still be used in formal speech and writing.



so, how is it ? that actually can make you guys understands right ?

THE POINT is that you have to understand whether is that a singular or plural subject in the sentence you've been asked ! 

source : 
·                     https://www.grammarbook.com/grammar/subjectVerbAgree.asp


  
Quiz




Answer :

1.             Jhon along with twenty friends, ( is / are ) planning a party
2.             The picture of the soldiers ( bring / brings ) back many memories.
3.             The quality of these recordings ( is / are ) not very good.
4.             If the duties of these officers ( isn't / aren't ) reduced, there will not be enough time to finish the project.
5.             The effects of cigarette smoking ( have / has ) been proven to be extremely harmful.
6.             The use of credit cards in place of cash ( have / has ) increased rapidly in recent years.
7.             Advertisements on television ( is / are ) becoming more competitive than ever before.
8.             Living expenses in this country, as well as in many others, ( is / are ) at an all-time high.
9.             Mr. Jones, accompanied by several members of the committee. ( have / has ) prposed some changes of the rules.
10.          The levels of intoxication ( vary / varies ) from subject to subject.



Selasa, 26 Maret 2019

Pengalaman Pribadi


Perkenalkan nama saya abdul rojak lahir di bogor 28 februari sekarang saya sedang menempuh pendidikan di Universitas Gunadarma jurusan sistem informasi. Latar pendidikan saya IT yang sudah di pelajari dari masa SMK hingga sekarang tapi itu bukan berarti saya ahli di bidang itu ya hahahahah, di sini saya ingin berbagi sedikit pengalaman yang sedikit menarik dan mudah mudahan bisa jadi motivasi bagi saya sendri  dan kalian pembaca blog saya. Langsung saja ya, awal cerita temen saya sekaligus saudara namanya zein dia kuliah di Universitas BSI dia mempunya mimpi ingin membuat startup. Suatu hari dia menghubungi saya untuk mengajak bertemu, akhirnya saya datang di suatu tempat dan dia juga membawa 3 temannya , dia mulai menjelaskan kenapa dia ingin bertemu kita. Pendek cerita iya menjelaskan bahwa dia mempunyai ide untuk membangun sebuah startup, di sini saya tidak bisa menjelaskkan tetang bisnis nya karna masih rahasia ya hehehehe.
Singkat cerita akhirnya kita sepakat untuk memangun startup tersebut dengan modal sedikit. Rencana awal kita ingin membuat prototype untuk nanti menjadi modal kita untuk mendapatkan investasi dari investor. Suatu hari kita mendapatkan info bahwa ada investor yang tertarik dengan bisnis kita, kebetulan investor tersebut mempunyai perusahaan yang bergerak di bidang yang sama. Akhirnya kita betemu dengan investor tersebut untuk mempersentasikan prototype nya, selesai persentasi investor memberi pujian kepada ide bisnis kami , pada saat itu kami merasa sangat senang dan optimis kita akan mendapatkan investasi berupa modal. Tapi ternyata investor tidak melihat pondasi bisnis yang kuat yang kita miliki ( ilmu manajemin bisnis statup), investor menjelaskan bahwa mereka tertarik terhadap ide kita tetapi mereka melihat kita belum mempunya ilmu manajemen bisnis statup sehingga mereka ragu memberikan modal kepada kami. Mereka menyarankan untuk belajar manajeman bisnis supaya kita bisa menjalankan bisnis dengan benar sehingga tidak gagal. Kita menerima semua masukan tersebut dan mengevaluasi kinerja kita. Kami menyadari bahwa dasar ilmu kita adalah sebagai develover sehingga mempunyai kekurangan di bidang bisnis. Tetapi hingga saat ini kita masih memiliki mimpi untuk bisa membangun startup tersebut. Doa kan kami ya heheheheh. Saran untuk kalian yang mempunyai mimpi , kejarlah mimpi itu, wujudkanlah mimpi kalian karna tuhan pasti senang melihat hambanya yang terus berusaha dan semoga tuhan mengabulkan mimpi kalian . yakinlah bahwa tidak ada yang mustahil di dunia ini. Semangat .. bagi kalian yang ingin memulai suatu bisnis kuatkanlah dasar ilmu bisnis kalian ……………………………blog saya sangat jelek hahahahaha maaf ya

personal experience


Introducing my name, Abdul Rojak, born in Bogor on February 28, now I am studying at Gunadarma University majoring in Information Systems. My educational background is IT that has been allowed from time to SMK until now but that does not mean I am an expert in that field hahahahah, here I want to share a little interesting and easy experience to fix for myself and you are looking for my blog . Immediately, my friend, the beginning of the story, he said he went to college at BSI University, he had dreams of making a startup. One day he invited me to invite to meet, finally I came on the spot and he also brought 3 guests, he began to explain why he wanted to meet us. Short story, yes, explained that he had an idea to build a startup, here I can't explain about his business because it is still a secret, hahaha.
Long story short we finally discussed to build the startup with a little capital. Our initial plan is to make a prototype for later our capital to get investment from investors. One day we get info about investors who are interested in our business, invited investors have companies that are engaged in the same field. Finally, we met with investors to present their prototypes, after investors gave awards to our business ideas, at that time we hoped to be very happy and optimistic that we would get investment using capital. But it turns out that investors do not see the strong business foundation that we have (business management statistics), investors explain that they are interested in our ideas but they see that we do not have the knowledge of statup business management so they hesitate to provide capital to us. Those who learn to learn business management that we can run that can really fail. We accept all of these inputs and restore us. We realize that this is the basis of the knowledge that we have as a lower-level developer so that we have shortcomings in business. But now we still have dreams to be able to build the startup. Pray for us, huh. Suggestions for those of you who have dreams, chase those dreams, make your dreams come true because God must be happy to see his servant who continues to succeed and may God grant your dreams. rest assured it is nothing discussed in this world. Excitement ... for those of you who want to start a business that strengthens the foundation of your business knowledge …………………………… my blog is very bad hahahahaha sorry
klik untuk membaca versi bahasa indonesia



Minggu, 21 Oktober 2018

Analis sistem PT INDOFOOD


ANALISIS SISTEM INFORMASI PT. INDOFOOD MAKMUR DENGAN METODE SWOT
v  PROFIL DAN SEJARAH PT. INDOFOOD MAKMUR
Perusahaan ini didirikan dengan nama PT Panganjaya Intikusuma berdasarkan Akta PendirianNo.228 tanggal 14 Agustus 1990 yang diubah dengan Akta No.249 tanggal 15 November 1990 dan yang diubah kembali dengan Akta No.171 tanggal 20 Juni 1991, semuanya dibuat dihadapan Benny Kristanto, SH., Notaris di Jakarta dan telah mendapat persetujuan dari Menteri kehakiman Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No.C2-2915.HT.01.01Th.91 tanggal 12 Juli 1991, serta telah didaftarkan di Pengadilan Negeri Jakarta Selatan dibawah No.579, 580 dan 581 tanggal 5 Agustus 1991, dan diumumkan dalam. Berita Negara Republik Indonesia No.12 tanggal 11 Februari 1992, Tambahan No.611. Perseroan mengubah namanya yang semula PT Panganjaya Intikusuma menjadi PT Indofood Sukses Makmur, berdasarkan keputusan Rapat Umum Luar Biasa Para Pemegang Saham yang dituangkan dakam Akta Risalah Rapat No.51 tanggal 5 Februari 1994 yang dibuat oleh Benny Kristianto, SH., Notaris di Jakarta. PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. merupakan salah satu perusahaan mie instant dan makanan olahan terkemuka di Indonesia yang menjadi salah satu cabang perusahaan yang dimiliki oleh Salim Group.
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Cabang Bandung didirikan pada bulan Mei 1992 dengan nama PT Karya Pangan Inti Sejati yang merupakan salah satu cabang dari PT Sanmaru Food Manufcturing Company Ltd. yang berpusat di Jakarta dan mulai beroperasi pada bulan Oktober 1992. Pada saat itu jumlah karyawan yang ada sebanyak 200 orang
Pada tahun 1994, terjadi penggabungan beberapa anak perusahaan yang berada di lingkup Indofood Group, sehingga mengubah namanya menjadi PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. yang khusus bergerak dalam bidang pengolahan mie instan. Divisi mie instan merupakan divisi terbesar di Indofood dan pabriknya tersebar di 15 kota, diantaranya Medan, Pekanbaru, Palembang, Tangerang, Lampung, Pontianak,Manado, Semarang, Surabaya, Banjarmasin, Makasar, Cibitung, Jakarta, Bandung dan Jambi, sedangkan cabang tanpa pabrik yaitu Solo, Bali dan Kendari. Hal ini bertujuan agar produk yang dihasilkan cukup didistribusikan ke wilayah sekitar kota dimana pabrik berada, sehingga produk dapat diterima oleh konsumen dalam keadaan segar serta membantu program pemerintah melalui pemerataan tenaga kerja lokal.


v  TUJUAN PENDIRIAN
Tujuan didirikannya PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Bandung adalah (1) memperluas bidang usaha secara terus menerus melalui bidang usaha internal maupun pengembangan usaha strategis; (2) mengurangi biaya transportasi; (3) selalu meningkatkan kesejahteraan karyawan; (4) mensuplai daerah lain yang selalu kekurangan persediaan barang; dan (5) berperan serta dalam pelestarian lingkungan hidup dan peningkatan kesejahteraan masyarakat.
v  VISI DAN MISI PT INDOFOOD
Visi dan misi yang ditunjukan oleh PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. adalah realistik, spesifik, dan meyakinkan yang merupakan penggambaran citra, nilai, arah dan tujuan untuk masa depan perusahaan.
Visi
“Menjadi perusahaan yang dapat memenuhi kebutuhan pangan dengan produk bermutu, berkualitas, aman untuk dikonsumsi dan menjadi pemimpin di industri makanan”.
Misi
“Menjadi perusahaan transnasional yang dapat membawa nama Indonesia di bidang industri makanan”.
v  PERKEMBANGAN PERUSAHAAN
Perusahaan ini didirikan dengan nama PT Panganjaya Intikusuma berdasarkan Akta PendirianNo.228 tanggal 14 Agustus 1990. berdasarkan keputusan Rapat Umum Luar Biasa Para Pemegang Saham yang dituangkan dakam Akta Risalah RapatNo.51 tanggal 5 Februari 1994 Perseroan mengubah namanya yang semula PT Panganjaya Intikusuma menjadi PT Indofood Sukses Makmur. Pada awalnya, PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. adalah perusahaan yang bergerak dibidang pengolahan makanan dan minuman yang didirikan pada tahun 1971. PT. Indofood Sukses Makmur terus mengalami kemajuan. Hal ini dibuktikan dengan adanya pesebaran distribusi produk  yang dipasarkan. Saat ini, PT. memliki 36 pabrik, lebih dari  10 merek dengan 150 rasa dan tipe distributor yang melayani hampir 150.000 outlet.
PT. Indofood Sukses Makmur cabang Bandung merupakan salah satu bagian darinoodle division, PT. Indofood Sukses Makmur memiliki areal kantor dan pabrik seluas 61.640 m². Cabang Bandung daerah cakupan pemasaran di kabupaten dan kota Bandung, Cimahi, Cikampek, Purwakarta, Subang, Cirebon, Tasikmalaya, Garut, Sukabumi, Cianjur, Indramayu, dan Sumedang.
PT. Indofood Sukses Makmur TBK cabang Indofood Grup yang bergerak dibidang mie instan merupakan pelopor dalam industri makanan olahan di Indonesia. Saat ini perusahaan menjadi perusahaan pengolahan mie terdepan dan memegang market leader pada masing-masing brand yang dimilikinya.
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. memiliki orientasi pasar, dimana produksi yang dilakukan oleh perusahaan disesuaikan dengan permintaan pasar. Perusahaan selalu berusaha memenuhi kebutuhan konsumen, baik dalam kuantitas maupun kualitas produk. Oleh karena itu, perusahaan selalu mengembangkan inovasi guna memenuhi kepuasan pelanggan, khususnya selera konsumen.
Produk yang dihasilkan PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. divisi mi instan terdiri dari 2 kelompok besar yaitu :
Bag Noodle, yaitu mie instan dalam kemasan bungkus; dan
Mie telor, yaitu mi yang dalam proses pembuatannya tidak digoreng melainkan dikeringkan.
Pengemasan mie adalah proses penyatuan dan pembungkusan mie, bumbu, minyak bumbu dan solid ingredient lainya dengan menggunakan etiket sesuai dengan standar yang telah ditetapkan. Tujuan dari proses pengemasan adalah untuk melindungi mie dari kemungkinan-kemungkinan tercemar atau rusak sehingga mie tidak mengalami penurunan mutu ketika sampai kepada konsumen. Setelah dikemas, selanjutnya mie tersebut akan dimasukkan ke dalam karton. Setelah mie dimasukkan ke dalam karton seluruhnya, karton akan direkatkan dan kemudian menuju gudang untuk disalurkan.


v  KELEBIHAN
Setiap tahunnya PT. Indofood Sukses Makmur Tbk harus mengendalikan biaya promosi agar biaya promosi yang dikeluarkan untuk promosi produk tidak mengeluarkan biaya yang terlalu banyak yang menjadi pemborosan perusahaan dan supaya tingkat penjualan tidak menurun. PT. Indofood Sukses Makmur Tbk melakukan pendistribusian yang sesuai dengan target pasar, produk yang dihasilkanpun harus memenuhi dengan minat konsumen. PT. Indofood Sukses Makmur Tbk terus mengadakan riset terhadap pasar untuk menyaingi pesaing perusahaan lain. PT. Indofood Sukses Makmur Tbk menambah unggulan-unggulan terhadap produk yang akan dipasarkan, memperhatikan kualitas produk yang ingin dipasarkan, melihat kebutuhan dari konsumen dan perusahaan melakukan gebrakan yang menjadi daya tarik konsumen terhadap produk yang dipasarkan.
v  KEKURANGAN
PT. Indofood Sukses Makmur Tbk kurang meningkatkan kewaspadaan kepada produksi mie lain yang gencar malakukan promosi yang sangat agresif. Seharusnya, PT. Indofood Sukses Makmur Tbk harus melakukan juga promosi yang agresif dan luar biasa, dan membuat harga produknya dibawah dari produk yang lainnya, ditambah keunggulan-keunggulan lain. Sehingga dapat meningkatkan hasil produksi dengan baik. Dan juga PT. Indofood Sukses Makmur Tbk harus memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi mengenal kebutuhan dan keinginan konsumen yang heterogen, sehingga dapat mengetahui dengan jelas kebutuhan dan keinginan konsumen. Itu semua dilakukan agar melancarkan kegiatan produksi agar sesuai dengan target pasar yang diinginkan.
v  ANALISIS MANFAAT DAN SWOT SISTEM INFORMASI PT INDOFOOD
MANFAAT SISTEM INFORMASI
Pada jaman teknologi seperti sekarang, sistem informasi diterapkan pada semua bidang kehidupan sebagai alat pembantu kegiatan manusia. Adanya sistem Informasi yang diterapkan pada suatu perusahaan dapat memberikan berbagai manfaat, diantaranya ialah :
1.      Mempermudah kegiatan operasional dan admistrasi di dalam perusahaan
2.      Mempermudah alur informasi dan dapat memberikan lebih banyak informasi
3.      Memperkuat kontrol dan koordinasi di dalam perusahaan
4.      Meningkatkan pelayanan dan performa dengan lebih baik
5.      Meningkatkan dan mempercepat pelayanan terdahap customer
6.      Mensuport inovasi produk dan layanan baru
7.      Menghemat biaya
SISTEM INFORMASI PT INDOFOOD
PT Indofood merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang industri makanan. PT Indofood sebagai produsen makanan dan minuman didirikan pada tahun 1990 oleh Sudono salim dengan nama perusahaan Intikusuma, yang kemudian pada tahun 1994 perusahaan ini diubah namanya menjadi Indofood. PT Indofood telah berkembang dengan pesat sejak ia didirikan. Perusahaan ini telah mengekspor makanannya hingga ke Australia, Asia, dan Eropa. Pada beberapa dekade terakhir, PT Indofood telah berubah menjadi perusahaan Total Food Solutions, dengan mengadakan kegiatan operasional yang mencakup seluruh proses produksi makanan, dimulai dari pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang siap dipasarkan. Dalam menjalankan kegiatannya, PT Indofood menggunakan Sistem Informasi sebagai teknologi untuk mempermudah kegiatan operasionalnya.
Sistem Informasi yang digunakan oleh PT Indofood adalah Enterprise Resource Planning (ERP). Sistem ERP digunakan untuk menangani dan mengelola seluruh aktifitas perusahaan seperti manajemen keuangan, produksi, pengaturan proses distribusi, supply chain, logistik, marketing, proses manufaktur, pencatatan ketersediaan stok bahan baku dan inventory, serta melindungi data dan informasi penting milik perusahaan. Jadi, sistem ERP sangat membantu PT Indofood dalam mengontrol aktivitas bisnis dimulai dari kegiatan produksi, pengiriman, penjualan, manajemen persediaan, manajemen kualitas, dan manajemen sumber daya manusia.
SAP merupakan perusahaan yang memiliki pangsa pasar terbesar di dunia untuk software sistem ERP. Sistem ERP sering disebut sebagai Back Office System. Hal ini mengindikasikan bahwa pelanggan dan publik secara umum tidak dilibatkan dalam sistem ini. Berbeda dengan Front Office System yang langsung berurusan dengan pelanggan, seperti sistem pada e-Commerce, Customer Relationship Management (CRM), e-Government, dan lain-lain.
Cakupan bisnis PT. Indofood dan peningkatan pasar ke depannya menyebabkan sistem ERP merupakan faktor penting dalam kesuksesan perusahaan. Sebagai contoh, tiap divisi harus menyesuaikan production plans mereka sehingga ketersediaan segala jenis bumbu untuk kebutuhan segala varian mie instan dapat terpenuhi. Sedangkan pada waktu yang sama, kondisi inventory di gudang harus tetap dijaga seminimal mungkin. Oleh karena itu, agar mampu menjaga kondisi secara terintegrasi maka digunakanlah SAP Service sebagai implementor aplikasi ERP.
Platform yang digunakan oleh PT Indofood meliputi tiga kriteria, yaitu reliability, scalability, dan maintainability (kemudahan management). Dari ketiga kriteria tersebut dipilihlah IBM iSeries sebagai platform hardware yang digunakan dengan operating system IBM OS/400 dan database dB2 untuk membantu PT Indofood dalam mengoptimalkan sistem ERP yang digunakannya. Sistem ERP dapat dijalankan dengan baik apabila didukung dengan aplikasi dan infrastruktur komputer baik hardware maupun software, sehingga pengelolaan dapat dilakukan secara mudah.
ANALISIS MANFAAT SISTEM INFORMASI PADA PT INDOFOOD
Dengan menggunakan SAP R/3 versi 4.6C, berikut ini merupakan cakupan implementasi ERP sebagai Sistem Informasi yang digunakan pada PT Indofood :
1.        Financial
·         Financial Accounting
Menyediakan pengukuran secara kontinu terhadap probabilitas dan kinerja keuangan perusahaan berdasarkan transaksi internal maupun eksternal.
·         Controlling
Mendukung 4 kegiatan operasional, yaitu pengendalian capital investment, pengendalian aktifitas keuangan perusahaan serta memonitor dan merencakaan pembayaran, pengendalian pendanaan, dan pengendalian biaya serta profit berdasarkan seluruh aktivitas perusahaan.
·         Investment Management
Menyediakan analisis kebijakan investasi jangka panjang dan aset tetap dari perusahaan untuk membantu proses pengambilan keputusan.
·         Treasury
Mengintegrasikan antara cash management dan cash forecasting dari aktivitas, kegiatan logistik, dan transaksi keuangan.
·         Enterprise Controlling
Memberikan akses bagi Enterprise Cotroller kepada Information Warehouse tentang kondisi keuangan perusahaan, hasil dari perencanaan dan pengendalian perusahaan, investasi, maintenance aset perusahaan, akuisisi dan pengembangan sumber daya manusia perusahaan, kondisi pasar yang berkaitan dengan pengambilan keputusan, dan faktor-faktor struktural proses bisnis.
2.        Logistics
·         Logistics Execution
Pengaturan logistik dimulai dari purchasing hingga distribusi.
·         Sales and Distribution
Membuat struktur data yang mampu merekam, menganalisis, dan mengontrol aktivitas yang memberikan kepuasan bagi pelanggan dan menghasilkan profit yang baik.
·         Materials Management
Membantu management dalam aktivitas sehari-hari dalam aspek konsumsi, material, energi, dan servis terkait.
·         Plant Maintenance
Mendukung dan mengontrol pemeliharaan peralatan dan bangunan, mengatur data perawatan, dan mengintegrasikan data komponen peralatan dengan aktifitas operasional yang berjalan.
·         Production Planning and Inventory Control
Merencanakan dan mengendalikan jalannya material hingga proses pengiriman produk.
·         Quality Management
Menyediakan master data berdasarkan rekomendasi dari ISO-9000 series.
·         Project System
Mendukung perencanaan pendahuluan terhadap waktu dan nilai, perencanaan detail menggunakan cost element atau unit costing, menetapkan waktu kritis, pendeskripsian aktivitas dan penjadwalan, koordinasi dari resourced melalui otomatisasi permintaan material, manajemen inventory, network planning (SDM, kapasitas, material, operating resources, dan servis), monitoring material, kapasitas dan dana selama proyek berjalan, evaluasi akhir proyek dengan analisis hasil dan perbaikan.
3.        Human Resources
Membantu dalam memudahkan pelaksanaan manajemen yang efektif terhadap salary, benefit, dan biaya yang terkait dengan SDM perusahaan, melindungi data personalia dari pihak luar, serta membangun sistem rekuitmen dan pembangunan SDM yang efisien melalui manajemen karir.
ANALISIS SWOT SISTEM INFORMASI PT INDOFOOD
Berikut merupakan analisis Strength, Weakness, Opportunity, dan Threat pada Sistem Informasi yang digunakan oleh PT Indofood :
1.        Strength (Kekuatan)
·         Jangkauan distribusi atau pengiriman barang yang luas
·         Ketepatan waktu pengiriman yang baik pada setiap area distribusi
·         Distribusi informasi yang terintegrasi, sehingga mempercepat alur informasi dan dapat memberikan data akurat
·         Efisiensi biaya produksi
·         Brand atau merek yang telah terkenal
2.        Weakness (Kelemahan)
·         Permintaan pasar yang belum terpenuhi
·         Jumlah armada distribusi yang masih kurang
·         Penempatan karyawan perusahaan yang tidak sesuai dengan kemampuan
3.        Opportunity (Kesempatan)
·         Melakukan kerjasama dengan perusahaan yang memiliki jenis produk yang sama
·         Melalukan ekspansi hingga ke luar negeri
·         Menyesuaikan minat konsumen
4.        Threat (Ancaman)
·         Persaingan ketat dengan pesaing lain dalam hal inovasi dan promosi produk
·         Pajak penjualan meningkat
·         Produk Jasa
Produk jasa yang diberikan oleh PT. Indofood Sukses Makmur, Tbk ini adalah berupa penyediaan tempat penyimpanan barang baik bahan baku maupun barang yang siap dipasarkan. Manfaat dari penyimpanan di gudang ini adalah untuk menyimpan barang yang siap dipasarkan agar tetap terjaga kualitas dan kuantitasnya. Penyimpanan ini dipantausecara intensif oleh bagian quality control.
Produk jasa selanjutnya dari PT. Indofood Sukses Makmur, Tbk adalah berdirinya anak perusahaan bernama PT. Indomarco yang memiliki fungsi distribusi terhadap produk-produk yang diluncurkan oleh PT. Indofood Sukses Makmur,Tbk. Oleh karena  dalam pendistribusian produk-produk PT. Indofood ini dilakukan oleh PT. Indomarco sendiri, sehingga PT. Indofood Sukses Makmur tidak perlu mengeluarkan biaya pengiriman lagi dan tentunya konsumen tidak perlu mengambil produk pesanan langsung ke pabrik.
PT. Indofood Sukses Makmur,Tbk juga dalam menjalani produksinya mengantisipasi adanya keluhan pelanggan atau customer caranya dengan meningkatkan mutu proses, mutu produk dan kepuasan pelanggan. Oleh karena itu jika terjadi kemungkinan protes atau keluhan dari pelanggan atau customer, PT. Indofood Sukses Makmur juga memnyediakan customer Service dan Call Centre untuk menangani keluhan-keluahan dari pelanggan.
KESIMPULAN
Perusahaan menyadari bahwa sasaran jangka panjang perusahaan tidak dapat dicapai tanpa dimilikinya karyawan yang kompeten, memiliki etos kerja yang baik, mampu bekerjasama dan senantiasa menerapkan prinsip pembelajaran berkelanjutan dalam setiap aktivitas kerjanya, serangkaian kebijakan dan aktivitas strategis pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) yang meliputi menyempurnakan struktur organisasi dan uraian tugas menyelenggarakan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, membenahi prosedur dan sistem pengelolaan SDM, serta menyempurnakan program pembinaan, pendidikan dan pelatihan karyawan yang berbasiskan kompetensi. Hal ini dilakukan sebagai upaya mewujudkan salah satu misi perusahaan, yaitu mengembangkan sumber daya manusia yang berkompeten dan profesional untuk menjamin ketersedian tenaga kerja dengan kompetensi yang dibutuhkan perusahaan dengan melakukan pengelolaan sebagai berikut :
1.      Melakukan analisa terhadap kebutuhan tenaga kerja secara periodik agar efisiensi jumlah dan kualitas tenaga kerja yang dibutuhkan tetap terjaga
2.      Menerapkan sistem seleksi yang sangat ketat dan adil dalam setiap tahapan proses rekrutmen calon karyawan.
3.      Melakukan penilaian yang objektif terhadap kinerja karyawan secara berkala, yang hasilnya dijadikan sebagai dasar untuk perhitungan salah satu komponen gaji bulanan serta penetuan kenaikan golongan dan jabatan karyawan.
4.      Melakukan GAP analysis untuk memastikan kesesuaian tingkat kompetensi yang dimiliki karyawan dengan kebutuhan pekerjaan.
5.      Merencanakan dan melaksanakan program pelatihan untuk peningkatan kompetensi teknis dan manajerial serta sikap kerja karyawan.
6.      Perusahaan mendorong karyawan bekerja secara profesional yang berorientasi pada produktivitas dan efisiensi. Tumbuhnya circle-circle TPM secara significan di semua unit kerja serta penerapan SMSP secara konsisten, memberikan andil besar dalam pencapain kinerja perusahaan impresif. Selain itu, perusahaan menyediakan berbagai fasilitas keagamaan, olahraga dan kesenian yang dapat dipergunakan oleh karyawan sebagai media untuk bersosialisasi, menyalurkan hobi dan mengembangkan diri. Perusahaan juga mengadakan berbagai kegiatan sosial yang melibatkan seluruh karyawan Semen Padang Group, seperti peringatan hari ulang tahun perusahaan melalui pekan olahraga dan seni (Porseni), peringatan hari besar keagamaan dan kegiatan-kegiatan lainnya.

v  DAFTAR PUSTAKA
Note : TERIMAKASIH UNTUK PADA NARASUMBER SEMOGA BERKENAN KARNA SAYA MENGUTIP ATAU MENGGUNAKAN TULISAN PARA NARASUMBER SEBAGAI BERIKUT: